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PROCESSUS DE RÉFLEXION STRATÉGIQUE

La stratégie, c’est l’habileté à faire des choix. En somme, c’est un ensemble de choix intégrés visant à orienter l’entreprise vers une position unique à l’intérieur de son domaine d’activité et ce, de manière à créer une valeur supérieure à la compétition et à détenir un avantage concurrentiel durable.

Le but ultime de la stratégie est d’établir votre suprématie et non d’être uniquement adéquat !

Depuis 1980, nous soutenons auprès de nos clients l’idée que l’acquisition importante de parts de marché se fait non pas en imitant la stratégie de la concurrence, mais plutôt en élaborant une stratégie qui change non seulement les règles du jeu mais le jeu lui-même. Ce concept a largement fait ses preuves.

La méthodologie utilisée pour aider nos clients à atteindre le succès relève d’un processus de réflexion critique appelé Réflexion StratégiqueTM. Ce processus permet à l’équipe de direction d’évaluer son entreprise de façon objective, puis d’adopter une nouvelle vision de son concept d’affaires – sur lequel tous les membres de l’équipe s’entendent – et de le mettre en œuvre. Notre méthode se situe à l’opposé de celle d’un consultant conventionnel qui viendrait dicter à la direction de votre entreprise ses manières de faire. Nous sommes d’avis qu’il faut plutôt mobiliser l’expérience, l’intelligence et la créativité des gens qui connaissent le mieux l’entreprise : SON ÉQUIPE DE DIRECTION.

Une des principales forces du processus de Réflexion Stratégique™ DPI est son impartialité dans les domaines d’activité de ses clients. Le rôle de DPI est d’accompagner les membres de votre équipe de direction dans l’établissement d’une orientation stratégique et ce, à partir des connaissances et de l’expertise qu’ils détiennent. Nous trouvons notre force dans celle de vos membres parce que nous sommes convaincus que ce sont eux les experts et qu’il est nécessaire d’imposer non pas notre idée, mais la vôtre et la leur. Parlez-en aux membres de votre équipe et constatez leur enthousiasme !

Vous détenez la vraie connaissance de votre entreprise ! Cette connaissance constitue le seul et unique terreau fertile d’où germeront les idées novatrices conduisant à une stratégie gagnante. La méthode DPI vous propose de penser autrement, de faire confiance à votre savoir-faire et à celui de votre équipe et de sortir des règles établies dans votre industrie.

Lorsque la stratégie provient de votre équipe, sa mise en œuvre sera beaucoup plus facile, parce qu’elle vient d’eux, ils y croient et ils y adhèrent.

Contactez-nous aujourd’hui pour une présentation à vos bureaux et établissez votre suprématie.

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